טלפון: 09-8998103 איימייל: tali.aharony@gmail.com
  • Facebook
  • YouTube
מודל סאטיר מרכז הכשרה ולמידה Satir training in Israel
  • בית
  • אודות
  • הספר: "מהישרדות לאנרגיית חיים"
  • תוכנית ההכשרה
  • תוכנית הכשרה שלב א'
  • השתלמויות לצוותי חינוך וטיפול
  • מאמרים וסרטונים
  • על וירג'יניה סאטיר
  • נהיה בקשר
  • בית
  • אודות
  • הספר: "מהישרדות לאנרגיית חיים"
  • תוכנית ההכשרה
  • תוכנית הכשרה שלב א'
  • השתלמויות לצוותי חינוך וטיפול
  • מאמרים וסרטונים
  • על וירג'יניה סאטיר
  • נהיה בקשר
תוכנית ההכשרה
ראשי » תוכנית ההכשרה

הכשרה במודל סאטיר

מודל חדשני הבנוי על בסיס התיאוריה ההומניסטית של וירג'יניה סאטיר

מודל סאטיר  מציע גישה אינטגרטיבית החוקרת באופן מערכתי את נפש האדם. בבסיס המודל אמונה עמוקה ביכולת האדם להשתנות. המודל מציע אינטגרציה של תהליכים תוך אישיים ובין אישיים וניתן לישמו בטיפולים פרטניים , זוגיים ומשפחתיים וגם ביעוץ למערכות ארגוניות שונות. הטיפול לפי מודל זה הוא חוויתי וממוקד לקראת שינוי. קיים דגש מרכזי על הקשר האותנטי שנוצר בין המטפל לבין המטופל.

בהכשרה זו תוכלו לרכוש את העקרונות הבסיסיים והכלים לישום של מודל סאטיר בטיפול ובעבודה מערכתית. למידה זו תסייע בידיכם לארגן ולשלב את הידע הרחב שיש לכם בתחומי הטיפול בכלל, ולהעשיר ולהעצים את החויה הטיפולית.

 

תוכנית ההכשרה תאפשר לכם לשלב תהליכי למידה מקצועיים עם תהליכי צמיחה אישיים. התכנים הנלמדים בכל שלב של ההכשרה מקבילים לשלבים של תהליך צמיחה אישית.

החל משלב א' של ההכשרה תוכלו ליישם את המודל באופן שמתאים לכם.

מטרה:

להכשיר מטפלים להכיר את המודל ולהשתמש בו בעבודתם  .

 למי מתאימה התכנית :

ההכשרה מיועדת לאנשי מקצוע העוסקים בטיפול (פסיכולוגים, עובדים סוציאלים,מטפלים משפחתיים וזוגיים, פסיכיאטרים, ומטפלים בהבעה) , הפתוחים להוסיף לידע הרחב שלהם גישה הומניסטית מערכתית המשתמשת גם בכלים חוויתיים

הקבלה על בסיס ראיון אישי.

תוכנית ההכשרה נמצאת בהתאמה לתוכניות דומות ברחבי העולם ומתוך הקשבה לצרכים היחודיים של אוכלסיות המטפלים בישראל. התוכנית נוצרה על בסיס נסיון עשיר בהכשרה של מטפלים בכלל ובמודל סאטיר בפרט.

אישורים/תעודות:

בסיום כל יחידת לימוד (ארבעה ימים מרוכזים) יקבלו המשתתפים אישור השתתפות.

על מנת לקבל תעודה של בוגר ההכשרה במודל סאטיר יש לסיים 5 יחידות לימוד ולכתוב עבודת סכום (הצגת מקרה)

מבנה ההכשרה: 

ההכשרה מורכבת מחמש יחידות – יחידה בסיסית וארבע יחידות נוספות. כל יחידה נלמדת בארבעה ימים מרוכזים  (50 שעות אקדמאיות) המתקיימים בתנאי אירוח מלא . סך-הכול תוכנית ההכשרה כוללת 20 ימים מרוכזים, על פני שנתיים וחצי. 

 ההכשרה משלבת הרצאות, הדגמות, צפייה בקלטות, דיון, התנסות חווייתית ותרגול מיומנויות (שעות הערב מוקדשות בעיקר לאימון ועבודה בקבוצות קטנות)

התוכנית כוללת בנוסף:

  • תלמידי תוכנית ההכשרה מוזמנים להשתתף בקבוצת עמיתים הנפגשת אחת לחודש קבוצות אלו ממשיכות את הלמידה בשיתוף ובתרגול של העבודה לפי המודל.
  • המעונינים יוכלו להצטרף לאחת מקבוצות ההדרכה שמתקיימות בהנחיית טלי אהרני.
  • לפני כל תוכנית ימסרו חומרי קריאה רלבנטים ומשימות למידה קטנות הקשורות לנושא הנלמד.

נושאי ההכשרה לאורך חמש יחידות הלימוד:

  1. יחידת בסיס: מושגי יסוד של מודל סאטיר- תאוריה וישום
  2. מן הסמוי אל הגלוי-חקירת ההשפעה של חוקי המשפחה, מרכיבי האינטראקציה
  3. תהליך הטרנספורמציה, טרנספורמציה של כעס ותהליך הסליחה
  4. סוגיות נבחרות בטיפול לפי מודל סאטיר:המשך עיבוד הסליחה, אובדן ואבל; חגיגת החלקים
  5. סיכום ואינטגרציה של הלמידה, שילוב של אלמנטים רוחניים.

תודה לד"ר ג'ון בנמן שהגיע לארץ בהתנדבות ללמד את המודל לראשונה ב 2006. תודה לד"ר ניצה ברוידה מילר שיזמה את הקשר הראשוני עם ד"ר ג'ון בנמן והמשיכה ללמד אחריו והעמידה את דור הבוגרים הראשון של תוכנית ההכשרה טרום הפיכתה לתוכנית מובנית. תודה גם לאגודה לטיפול משפחתי שתמכה ארגונית בלימוד המודל בצעדיו הראשונים. ולבסוף, תודה לכל התלמידים המסורים ומעוררי ההשראה שביחד גדלנו לתוך תהליך הפריה הדדי שהניב את תוצאותיו הטובות בבניה שלי את התוכנית הזו

חיפוש באתר
חדש באתר
Applications of the Satir Growth Model

Applications of the Satir Growth Model

האוצר החבוי באבן ספיר: הטיפול כטרנספורמציה מאנרגיית הישרדות לאנרגיית חיים

האוצר החבוי באבן ספיר: הטיפול כטרנספורמציה מאנרגיית הישרדות לאנרגיית חיים

מהו מודל סאטיר

מהו מודל סאטיר

גלריה
כל הזכויות שמורות © טלי אהרני
עיצוב ובניית אתר: UD Studio
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס